Es geht um soziale Mobilität, Meritokratie, Aufstiegsversprechen und Bildungsungleichheit. Zum Beispiel: „Sortiermaschine Schule“ – Wie fair finden Kinder und Eltern Schulempfehlungen?
Wenn einmal im Jahr die Schulempfehlungen anstehen, ist die Anspannung meist groß. Bereits GrundschülerInnen kennen den Begriff „Gymnasialempfehlung“ - viele fürchten ihn. Doch empfinden sie ihre eigene Schulempfehlung als fair? Und was sagen die Eltern dazu? Antworten liefert das neue In_equality magazin.
Das ganze Magazin gibt es als E-Reader - oder in den Printausgaben an der Universität Konstanz.
Nach dem Angriff der Hamas auf Israel und der militärischen Reaktion Israels stieg die Anzahl antisemitischer Vorfälle in Deutschland deutlich an – etlichen Berichten zufolge auch an Hochschulen. Für ihr neues Working Paper befragten Thomas Hinz et al. Studierende und die Bevölkerung zu ihrer Meinung zum Krieg in Israel und im Gazastreifen, ihre Protestbereitschaft und die Wahrnehmung von Antisemitismus an deutschen Hochschulen.
Zur Presseinfo
Der Exzellenzcluster “The Politics of Inequality” an der Universität Konstanz verleiht den In_equality Research Award 2024 an den renommierten Ökonomen Simon Jäger (MIT). Der Preis würdigt seine herausragenden wissenschaftlichen Leistungen, deren Ergebnisse einen großen gesellschaftlichen Einfluss besitzen und damit wesentlich zur Verbesserung unserer Sozialsystee beitragen.
Die Preisverleihung findet am 10. April 2024 im Rahmen der feierlichen Eröffnung In_equality Conference 2024 im Bodenseeforum Konstanz statt.
Zur Pressemeldung
Sophie Moser und Florian Kunze vom Exzellenzcluster "The Politics of Inequality" untersuchen in ihrem neuen Policy Paper "Parität, Transparenz, Familienfreundlichkeit – Wie sich der Gender Pay Gap in Deutschland reduzieren ließe" was Politik, Unternehmen und Arbeitnehmer:innen unternehmen müssten, um den anhaltenden Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern von 18% entgegenzuwirken.
Zu unserer Policy Paper Serie
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